Engenheiro de Segurança do Trabalho
Estamos contratando Engenheiro de Segurança do Trabalho para um de nossos clientes:
Principais atividades:
Desenvolver e controlar programas de gestão de riscos ocupacionais da empresa;
Elaborar e manter atualizados o PGR, LTCAT e demais laudos técnicos obrigatórios;
Manter o quadro do SESMT atualizado junto ao Ministério do Trabalho;
Ser o gestor técnico do contrato com a empresa de segurança e saúde ocupacional, responsável pelo eSocial;
Coordenar e supervisionar, tecnicamente, a atuação da equipe de profissionais de segurança do trabalho e membros da CIPA;
Apoiar nas investigações de acidentes e incidentes, aplicando metodologias técnicas para tratamento de soluções;
Analisar e tratar os KPIs da empresa em conjunto com os técnicos de segurança e lideranças.
Elaborar e assinar laudos técnicos, pareceres e relatórios de segurança.
Promover treinamentos de segurança com foco nas NRs aplicáveis.
Liderar a interface com órgãos fiscalizadores (MTE, Bombeiros, Sindicatos).
Atuar como Assistente Técnico em processos trabalhistas, nas perícias de insalubridade e periculosidade.
Principais Requisitos:
Graduado em Engenharia com Pós-Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho;
Registro no CREA ativo.
Experiência na gestão de times e operações de Segurança do trabalho.
Domínio avançado do Pacote Office, softwares de gestão de segurança.
Conhecimento técnicos em gestão de riscos ocupacionais, normas regulamentadoras e documentações obrigatórias.
Ser habilitado: categoria B ou AB;
Disponibilidade de horário.
Requisitos
Estudos
Competências
Outros
Valorizado
Experiência profissional
Sobre TALENTOS CONSULTORIA
A TALENTOS CONSULTORIA é uma empresa especializada em gestão de pessoas, que oferece uma ampla gama de serviços em recursos humanos.
Em busca da excelência, a TALENTOS CONSULTORIA formou uma equipe de profissionais experientes e capacitados para desenvolver diversas soluções em recursos humanos, com amplitude de atuação que varia do operacional ao executivo.
Nosso variado portfólio de serviços em RH proporciona aos clientes otimização de tempo e recursos, estimulando que os mesmos concentrem esforços em suas atividades estratégicas (core business) e aumentem a produtividade global dos seus negócios.