Coordenador(a) de Gente & Gestão

📌 Coordenador(a) de Gente & Gestão

Estamos em busca de um(a) profissional generalista de Gente & Gestão, com perfil estratégico, forte capacidade analítica e foco em resultados.

Principais responsabilidades:

• Acompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, produtividade, entre outros), desdobrando planos de ação;
• Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de posições de liderança;
• Implementar e acompanhar programas de desenvolvimento de lideranças;
• Apoiar gestores em avaliação de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento;
• Garantir a aderência aos padrões e processos de Gente, promovendo melhorias contínuas;
• Atuar na gestão da rotina e governança de processos, com foco em eficiência operacional;
• Elaborar relatórios e análises para suporte às decisões estratégicas.

✅ Requisitos obrigatórios:

• Mínimo de 3 anos de experiência como Coordenador(a) de Gente & Gestão;
• Vivência com Gerenciamento da Rotina e Método PDCA;
• Experiência em R&S de posições de liderança;
• Experiência com desenvolvimento de lideranças;
• Excel avançado.
• Possuir veículo próprio.

⭐ Diferenciais:

• Experiência como Business Partner (BP) de RH;

🎯 Perfil esperado:

• Forte orientação para resultados;
• Capacidade analítica e visão de negócio;
• Excelente comunicação e influência;
• Resiliência.